Wybór stosownych kwater dla pracowników – jakimi kryteriami należy się dzisiaj kierować?

Dzisiaj coraz więcej firm decyduje się na rozszerzenie zakresu swojej działalności i proponuje usługi na obszarze całej Polski. Jest to niejako wymuszone sytuacją na rynku oraz bardzo dużą konkurencją. Na szczęście, zaplecze noclegowe powoduje, że możliwa jest praca w tak zwanej „delegacji”.

Nocleg

Autor: Matthias Mueller
Źródło: http://www.flickr.com
Najczęściej w ten sposób pracują ekipy budowlane czy remontowe. To na barkach pracodawcy leży obowiązek zapewnienia podwładnym zadowalającego noclegu. Ogromną popularnością wyróżniają się najczęściej hotele robotnicze we Wrocławiu. Czemu? Głównie ze względu na fakt, że są one przystosowane do potrzeb pracowników, którzy znajdują się z dala od domu. Cena wynajmu, w szczególności w przypadku długich rezerwacji jest atrakcyjna, co dla właścicieli firm ma priorytetowe znaczenie. Jakimi kryteriami należy się kierować w czasie rezerwowania noclegu dla ekipy pracowników? Chcesz się dowiedzieć więcej ? Zobacz ciekawą ofertę: .

Miej świadomość, że nasze odsyłacze kierują wyłącznie do w najwyższym stopniu interesujących portali, na których odnajdziesz tylko wartościowe wiadomości.

Co najważniejsze, konieczne jest sprawdzenie, czy kwatery robotnicze we Wrocławiu gwarantują pracownikom odpowiednie warunki. Pokoje powinny być sprzątnięte, pościel regularnie zmieniana, a pracownicy muszą posiadać dostęp nie tylko do łazienek, ale też kuchni, żeby móc przyrządzić sobie posiłki. W kuchni, poza niezbędnym sprzętem AGD powinny znaleźć się także talerze i sztućce. Na szczęście, współcześnie na rynku istnieją w zasadzie tylko hotele zapewniające warunki na wystarczającym poziomie.

Pokój hotelowy

Autor: Emily May
Źródło: http://www.flickr.com

Dla pracodawcy wygoda jego podwładnych powinna mieć priorytetowe znaczenie, jako że złe warunki noclegowe sprawiają, że pracownicy nie są wypoczęci, co odbija się nie tylko na ich zadowoleniu z pracy, a co za tym idzie także na zaangażowaniu, ale ma w pierwszej kolejności podstawowy wpływ na ich produktywność. Wniosek jest prosty – oszczędność na wynajmowanych kwaterach jest korzystna wyłącznie w granicach rozsądku.

Jeżeli hotel nie zapewnia żadnych wygód, straty ponoszone z tytułu zmęczenia pracowników mogą być dużo większe niż zaoszczędzona kwota, co koniecznie należy mieć na uwadze. Oferta hoteli pracowniczych w dużych miastach, które bardzo często goszczą firmy z daleka, jest jednakże na tyle bogata, że na pewno znajdzie się zadowalającą propozycję, która będzie odpowiadała posiadanym możliwościom finansowym. Hotele bowiem są zmuszone do konkurowania pomiędzy sobą o klientów zainteresowanych ich usługami.